f Gaji Operator Sekolah: Honorer, Swasta, PPPK - OPS Sekolah

OPS Sekolah

Beranda
Informasi Umum

Gaji Operator Sekolah: Honorer, Swasta, PPPK

Bandingkan gaji Operator Sekolah 2025: honorer, swasta, dan PPPK Teknis lengkap dengan tunjangan dan prospek kesejahteraan terbaru.
gaji-operator-sekolah

Hallo sobat OPS Sekolah, Kalau kamu Operator Sekolah (OPS) yang tiap hari berhadapan dengan data Dapodik, BOS, dan laporan digital, kamu pasti tahu perjuangan di balik layar yang jarang terlihat. Tapi gimana dengan kesejahteraanmu sendiri? Nah, mulai tahun 2025 ini, kabar baiknya: ada perubahan besar dalam struktur gaji dan tunjangan, terutama lewat jalur PPPK Tenaga Teknis.

Perbandingan Gaji Operator Sekolah Tahun 2025

Berikut gambaran realistis perbandingan penghasilan OPS dari berbagai status kepegawaian di tahun 2025.

1. Honor Operator Sekolah (Honorer/Kontrak Sekolah)

Kebanyakan OPS di sekolah negeri masih berstatus honorer atau kontrak. Struktur gaji mereka tergantung dari dua sumber utama berikut:

A. Honor dari Dana BOS (BOSP)

Honor OPS dari Dana Bantuan Operasional Satuan Pendidikan (BOSP) diatur oleh pemerintah dengan batas maksimal penggunaan:

  • Sekolah Negeri: Maksimal 20% dari total dana BOS reguler
  • Sekolah Swasta: Maksimal 40% dari total dana BOS reguler

Contoh Estimasi:
Jika sekolah mendapat Rp 100 juta per tahun, maka maksimal Rp 20 juta bisa digunakan untuk honor tenaga kependidikan. Jika ada 3 guru honorer dan 1 OPS, maka OPS bisa menerima antara Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan.

You may want to read this post:

B. Honor Tambahan dari Daerah

Beberapa Pemda memberikan insentif tambahan bagi OPS yang terdaftar di Dapodik, tapi besarannya tidak merata dan belum menjadi program nasional tetap.

Gaji OPS honorer bersifat tidak stabil dan seringkali di bawah UMR.

2. Gaji Operator Sekolah di Sekolah Swasta Favorit

OPS yang bekerja di sekolah swasta unggulan atau internasional biasanya menerima gaji lebih besar dan stabil.

  • Kisaran Gaji: Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 per bulan (bahkan lebih tinggi di kota besar)
  • Keuntungan: Ada kontrak kerja, tunjangan kesehatan, dan THR

3. Rincian Gaji PPPK Tenaga Teknis

Buat OPS yang berhasil diangkat jadi PPPK Tenaga Teknis, seperti Pranata Komputer atau Arsiparis, gajinya mengacu pada Perpres No. 11 Tahun 2024 yang sudah naik 8%.

A. Gaji Pokok Berdasarkan Golongan

Golongan Pendidikan Estimasi Gaji Pokok (MKG 0 Tahun)
VII D-III Rp 2.858.800
IX S-1 / D-IV Rp 3.203.600
X S-2 Rp 3.339.100

B. Tunjangan dan Penghasilan Lainnya

Selain gaji pokok, PPPK Tenaga Teknis juga menerima tunjangan tambahan seperti berikut:

  1. Tunjangan Keluarga
     10% untuk suami/istri dan 2% per anak (maksimal dua anak)
  2. Tunjangan Pangan
     Dapat berupa uang atau beras
  3. Tunjangan Jabatan Fungsional
     Sesuai jenjang jabatan (Terampil/Ahli Pertama)
  4. Tunjangan Kinerja (TPP)
     Besarannya berbeda tiap daerah, bisa mencapai Rp 1–4 juta per bulan

Total Estimasi Penghasilan PPPK (Golongan IX, S1):
Rp 3,2 juta (pokok) + Rp 500 ribu (tunjangan keluarga/pangan) + Rp 1–4 juta (TPP) = Rp 4,7–7,7 juta/bulan.

Perbandingan Kesejahteraan (Ringkasan)

Status Kepegawaian Sumber Gaji Stabilitas Estimasi Gaji Bulanan
Honorer Dana BOS & Insentif Sekolah Sangat Rendah Rp 500.000 – Rp 1.500.000
Swasta Favorit Anggaran Yayasan Sedang – Tinggi Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000+
PPPK Teknis APBN/APBD Tinggi (Status ASN) Rp 4.700.000 – Rp 7.700.000+

Berapa Gaji Operator Sekolah di Tahun 2025?

Kalau dirata-rata, OPS honorer masih di bawah Rp 1,5 juta, OPS swasta bisa mencapai Rp 4 juta, dan PPPK Teknis bisa di atas Rp 7 juta tergantung tunjangan. Jadi jelas, status kepegawaian berpengaruh besar pada kesejahteraan.

Kalau kita ngomongin gaji guru di sekolah swasta, kondisinya beda-beda ya. Di kota, apalagi di sekolah favorit, angka gajinya bisa bikin senyum merekah. Tapi begitu geser ke wilayah perkampungan, ceritanya langsung berubah total. Realitanya, banyak guru swasta di desa yang masih menerima gaji jauh di bawah standar. Jadi, konteks ini penting biar kita sama-sama lihat gambarnya secara utuh

Insentif untuk Operator Sekolah Non-ASN

Untuk saat ini, program insentif dari pusat masih berfokus pada guru non-ASN. OPS non-guru belum punya skema insentif nasional yang tetap. Karena itu, jalur PPPK Teknis jadi solusi paling realistis buat kamu yang ingin penghasilan stabil dan status yang diakui.

Halo! Saya adalah Operator Sekolah yang bertugas di beberapa sekolah negeri dan swasta. Sudah lebih dari 4 tahun saya menjalani peran ini, dan banyak pengalaman berharga yang saya temui. Menjadi OPS bukan cuma soal administrasi. Setiap minggu selalu saja ada hal baru: sistem berubah, aturan diperbarui, dan saya harus terus belajar serta beradaptasi. Memang, pekerjaan ini nggak selalu mudah. Kadang menguras waktu, tenaga, bahkan emosi. Tapi saya menjalaninya dengan hati. Ada lelah, tapi juga ada bangga, karena bisa ikut mendukung kelancaran administrasi pendidikan. Lewat blog ini, saya ingin berbagi pengalaman, cerita, dan ilmu seputar dunia OPS. Semoga bisa jadi referensi dan penyemangat buat rekan-rekan operator sekolah di seluruh Indonesia. Yuk, kita terus tumbuh dan berbagi bersama!